【岗位职责】
1、基于公司整体战略和市场趋势，制定业务板块月度任务、销售方案政策，并跟进达成；
2、定期分析业务数据，评估计划有效性，及时调整策略以应对市场变化；
3、定期开展培训工作，制定培训计划，提升团队专业能力；
4、配合市场运营部门开展促销活动、品牌推广等。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、有运营商业务、手机通讯行业零售管理类工作经验优先；
3、有较强的数据分析、文字表达和文书撰写能力；
4、工作细心，责任心强，勤奋，自律，能规划统筹，具备进行良好的沟通及协调并解决好各类事务的能力。
【福利待遇】
1、底薪6000+绩效6000，购买社保。
2、享受带薪年假、节日/生日福利、聚餐团建；(值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；)