一、基本要求
学历：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、项目管理等相关专业。
工作经验：3 - 5 年汽车零部件项目管理经验，主导过完整汽车零部件项目开发周期，熟悉 APQP（产品质量先期策划）流程者优先。
二、专业技能
熟悉汽车零部件开发流程，包括从项目立项、需求分析、设计开发、样件试制、验证测试到量产交付的全生命周期管理，能够制定详细项目计划并有效监控进度。
具备良好的成本控制能力，可对项目预算进行合理规划与管控，确保项目在预算范围内完成。
掌握 FMEA（潜在失效模式及后果分析）、PPAP（生产件批准程序）等质量管理工具，能协调质量部门解决项目中的质量问题，保障产品质量符合标准。
熟悉汽车行业相关法规、标准和客户特殊要求，能够及时响应客户需求，准确传达客户信息至项目团队。
三、综合能力
具备出色的沟通协调能力，能够与客户、供应商、公司内部研发、生产、采购等多部门保持良好沟通，有效整合资源，推动项目顺利开展。
拥有较强的应变能力和问题解决能力，面对项目中的突发状况和变更需求，能快速做出调整和决策，确保项目目标达成。
具备优秀的团队领导能力，可带领项目团队高效完成工作任务，营造良好团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。