岗位职责（污泥减量化方向）：

1、根据公司的经营战略目标，制定实施部门年度、月度工作计划；

2、负责部门组织建设，确立部门岗位、人员、职责，行使部门领导、监督、指导、协调、检查、总结、考核、培训等工作职能，为部门员工创造发展上升空间，提升部门技术实力；

3、负责部门管理制度、技术管理制度的制定、修订、学习和发布；

4、负责组织编制修订公司及部门技术标准（规范）、质量标准、产品手册等，对相关技术资料进行组织学习、解释和宣讲，监督实施情况；

5、主持部门日常管理及业务工作，组织部门开展污泥减量新产品、新工艺技术、新材料等引进、应用、研发的分析实施工作，开展研发项目、重大项目、技改项目的技术攻关，就重大技术事项向公司领导提出决策建议，推进项目、技术、产品的学习交流考察；

6、协调部门间及对外的工作；

7、组织推进公司资质、平台建设等技术方面工作；

8、公司领导布置的其它工作。

基本要求：

1、道德品质良好，包括但不限于严格遵守公司各项制度、具备良好的服务礼仪及符合公司的行为规范要求等；

2、工作能力出色，包括但不限于良好的专业综合学识能力、组织管理能力、履行业务能力及协调配合的能力等；

3、教育水平：机械、环境科学或工程等相关专业，大学统招本科及以上学历；

4、身体条件：35岁以上，良好的身体素质；

5、工作经验：10年以上相关工作经验；

6、技能技巧：熟练使用绘图及办公软件；具有良好的文字写作能力。