岗位内容：
1. 确定合理的售后服务流程，确保售后服务顺畅高效；
2. 安排维修工作计划，为客户提供及时、准确的维修报价；
3. 管理售后服务团队，分配任务，监督工作进度和质量；
4. 解决用户与技术部门之间的问题，提供技术支持，确保客户满意度；
5. 制定售后服务质量标准，提升售后服务水平。

任职要求：
1. 必须有文职岗位工作经验，会基本办公软件；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3. 机灵，善沟通，具备较强的服务意识和解决问题能力；
4. 面试条件好的话条件可适当放宽，接受应届毕业生。

薪资待遇：
1、上班时间：早8:00 下班时间：夏季18:00 冬季17:30
2、底薪2500+绩效（5000左右）
3、月休4天，五险，提供午餐