岗位职责
1．协助各项人事招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、安排面试、谈判薪资待遇，签订台同等。
2．负责员工档案管理工作，包括建立员工档案、维护员工档案；为员工提供各种证明文件等。
3．负责员工考勤管理等工作，包括核算出勤、请假、加班，扣减迟到、旷工等，并保证准确性。
4．负责办公室日常行政管理工作，包括接待访客、接听电话、收发文件、会议安排等。
5．配合其他部门完成相关工作任务。
任职要求
1．大专及以上学历，专业不限
2．熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等。
3．具有优秀的组织协调能力和沟通能力，能够协调各个部门的工作。
4．具有良好的服务意识，能够高效处理各类问题。
工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日休