本劳务公司现面向社会公开招聘【驻厂管理】岗位，诚邀符合条件的人才加入，共同开拓事业版图。
一、招聘要求
1. 性别年龄：年龄在20 - 40周岁之间。
2. 学历技能：中专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能，持有驾驶证并能熟练驾驶车辆。
3. 能力素质：具备出色的沟通能力，能与不同人群有效交流，且能够接受出差安排。
二、岗位职责
1. 入职管理：负责组织企业面试，开展入职培训，协助员工签订劳动合同，确保入职流程顺利进行。
2. 考勤管理：对员工考勤进行细致核对，保证考勤数据的准确性。
3. 员工保障：处理员工备案事宜，跟进工伤申报与处理，维护员工合法权益。
4. 档案管理：管理员工档案，及时更新档案信息和相关系统，确保档案资料的时效性和完整性。
5. 其他任务：完成领导交办的其他临时性或常规性工作。
三、福利待遇
1. 多元薪酬：基本工资，实行8小时工作制，双休、法休。另有五险一金、管理费、招聘奖励，综合工资6000-15000以上。
2. 广阔发展：主要在北京、河北、太原区域的企业开展工作，为您提供跨区域的职业发展平台，户籍和区域均不受限制。