【岗位职责】：
1.制定实施公司的医康养资源对接，告知现有客户的权益，如：康养社区、在线医疗、养老社区入住等；
2.深度挖掘并理解客户需求，为客户提供专业、个性化的康养解决方案；
3.协调内部资源，包括医疗险、护理险、健康险、年金险等多方面产品资源，确保康养服务的质量与效率；
4.与外部医康养机构建立联系，定期组织客户参观走访各地的医康养机构，推动医康养产品的创新和发展；
5.定期分析康养市场趋势及竞品情况，为公司战略决策提供数据支持。

【任职要求】：
1.25以上，接受小白（公司提供培训，有师傅带）
2.高中及以上学历。
3.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥领导作用。
4.熟悉保险产品设计流程及规则，有保险行业1-2年工作经验者优先。
5.有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够独立完成康养项目策划和执行。

【员工福利待遇】：
1.每个月不定期团建；
2.一对一师傅带教；
3.终身免费培训+新人培训津贴；
4.透明平等的晋升机制，只要有能力，达到要求即可快速晋升。
5.团队氛围好，办公环境良好，人性化管理

【工作时间】：
8：30 - 11：00 ，午休两小时（非坐班制）

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