岗位职责：
1-负责公司内部员工培训（如外贸流程、商务礼仪、销售技巧、产品知识等）的策划、组织与实施；
2-开发及优化培训课程内容，确保符合外贸行业需求和公司业务目标；
3-跟踪培训效果，通过反馈和考核持续改进培训体系；
4-协调活动流程，把控现场氛围，确保活动专业性与感染力；
5-担任公司大型活动、会议、等场合的主持人；
6-协助策划活动方案，撰写主持脚本，与各部门协作推进执行；
7-参与企业文化建设，提升员工凝聚力。
任职要求：
1、3年以上培训或主持相关经验，有外贸/国际贸易行业背景优先；
2、独立设计并实施过员工培训项目，或有大型活动主持案例；
3、极强的控场能力和应变能力，能处理突发情况；
4、性格外向，具备亲和力与感染力，善于调动气氛