（一）主要工作内容

1、参与制定审核企业重要规章制度，公司合同协议的起草、审核和管理；

2、收集与公司经营管理有关的新法律、法规，对行业内法规、典型案例进行整理、研究；

3、协助处理、解答公司及各部门法律咨询事务，处理公司法律纠纷相关问题；

4、对员工进行相关法律知识培训。

（二）任职要求

1、基本要求：

（1）学历：第一学历本科

（2）年龄：35周岁以下；

（3）专业：法学专业毕业；取得法律职业资格A类证书者优先；

（4）工作经验：1-3年法务相关工作经验。

2、能力要求：

（1）具备优秀的法律素养，文书功底扎实；

（2）工作态度认真严谨，原则性强，保密意识强；

（3）良好的逻辑思维和表达能力，熟悉相关行业法律法规。

（三）薪资福利

4000元/月—5000元/月，缴纳五险一金。