多元化发展方向：助理——部门主管—部门主任—储备校长—校区校长

岗位职责：

1、协助校长进行团队管理。

2、做校区战略规划、日常管理的智囊。

3、负责校长日常行程安排。

4、负责文件，电子文档的接收与转达。

5、负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作。

6、协助校长处理日常事务。

任职要求：

1、 专业不限，接受应届毕业生。

2、具备秘书工作经验优先录取。

3、熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围，熟悉相关商务礼仪。

4、熟练使用自动化办公软件。

5、具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料。

6、具备良好的职业素养和职业操守。

员工福利：

1、假期福利：月休6天，享受带薪国家法定假期、带薪年假5-15天。

2、薪酬体系∶每年有2次的调薪机会，平均年薪在10W以上，优秀者可达到40W，管理者50-100W，具有行业内领先的薪酬架构。

3、晋升空间：每年有2次晋升机会，晋升空间多元化，可实现在职转型（避免中年职场危机焦虑）。

4、健全的福利：五险七金（养老、医疗、失业、生育、工伤)、公积金、生日基金、团建基金、旅游基金、拍卖基金、年终奖金、工龄金。

5、幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等人生大事，提高您的幸福感。

6、办公环境：优质的工作环境，提高部门之间的沟通协调、增进部门同事之间的认识了解（有好多小伙伴，在这里找到自己另一半）。

7、员工活动∶定期的团队活动（年度运动会、部门每月团建)、员工拍卖会，生日会、 年会、每年必备集体旅游。

8、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、生日聚会等福利。

9、舒适宿舍：小区式宿舍，入住安全舒适，提供空调、洗衣机、冰箱等小家电器等，实现拎包入住，无后顾之忧。