岗位职责：
1、 负责制定新媒体运营策略，简历高校运作的新媒体推广体系、内容运营规则等，统筹团队完成各种内容制作。
2、熟悉各种网络抖音、小红书、视频号等推广方法和手段,通过各种互联网资源提高品牌知名度及传播效果。
3、网络推广活动执行跟进,效果跟踪、评估,运用有效的评估和监测工具衡量网络推广投入的性价比和投入产出比,提供相应报告和数据分析。
4、收集竞争对手各种网络推广手段及网络营销方案。
5、负责企业社会化媒体（公众号、微信、抖音等）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，合理安排调整运营策略。带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象。
6、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。
任职要求:
1、 熟悉并善于运用各项网络推广手段,推广资源丰富。
2、 接受过系统的市场营销、网络推广知识培训,能独立策划并执行相关推广及营销活动。
3、 有丰富的网络推广经验,有以往成功案例和推广问题的解决方案。
4、相关行业工作经验2年以上优先。
员工福利:
1、假期福利：月休6天，享受带薪国家法定假期、带薪年假5-15天。
2、薪酬体系∶每年有2次的调薪机会，平均年薪在10W以上，优秀者可达到40W，管理者50-100W，具有行业内领先的薪酬架构。
3、晋升空间：每年有2次晋升机会，晋升空间多元化，可实现在职转型（避免中年职场危机焦虑）。
4、健全的福利：五险七金（养老、医疗、失业、生育、工伤)、公积金、生日基金、团建基金、旅游基金、拍卖基金、年终奖金、工龄金。
5、幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等人生大事，提高您的幸福感。
6、办公环境：优质的工作环境，提高部门之间的沟通协调、增进部门同事之间的认识了解（有好多小伙伴，在这里找到自己另一半）。
7、员工活动∶定期的团队活动（年度运动会、部门每月团建)、员工拍卖会，生日会、 年会、每年必备集体旅游。
8、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、生日聚会等福利。
9、舒适宿舍：小区式宿舍，入住安全舒适，提供空调、洗衣机、冰箱等小家电器等，实现拎包入住，无后顾之忧。