岗位职责：

技术管理：全面负责实验室的日常技术工作，制定和实施技术管理制度和操作规程，确保实验室的技术工作按照相关规定进行。

质量控制：负责实验室的质量监控和质量保证，确保检测结果的准确性和合规性，审核和签发检测报告。

人员培训：组织和实施实验室人员的培训和考核，提升技术人员的专业能力和岗位适应性。

设备维护：负责实验室设备的选型、采购和维护，确保设备的正常运行和有效利用。

技术支持：协助解决实验室在检测和校准过程中遇到的技术问题，提供技术咨询和支持。

项目管理：负责新检测项目的技术论证和实施，确保新增检测能力的建设和发展。

数据分析：具备较强的数据分析和解读能力，能够判断数据的可靠性和合理性，确保实验室的检测结果科学有效。

协调沟通：与内部团队和外部客户保持良好的沟通与协调，确保实验室工作的顺利进行。

岗位职责：

任职要求：技术负责人具有中级及以上相关专业技术职称或者同等能力。同等能力是指博士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动1年及以上；硕士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动3年及以上；大学本科毕业，从事相关专业检验检测活动5年及以上；大学专科毕业，从事相关专业检验检测活动8年及以上。对环境监测工作熟悉并熟悉掌握公司的全过程。

职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作、餐补、五险一金、节日福利