岗位职责：
1、战略与业务发展
制定公司中长期发展战略，开拓高端法律服务市场（如企业合规、并购重组、知识产权等）。主导重大客户谈判与项目合作，维护关键客户关系，提升客户留存率。监测行业趋势，推动业务模式创新与数字化转型。
2、团队管理与建设
组建并培养专业律师及顾问团队，制定绩效考核与激励方案。监督案件/项目质量，建立标准化服务流程与风险控制体系。推动团队专业培训与知识管理，提升整体业务能力。
3、运营与财务管控
负责公司年度预算制定、成本控制及营收目标达成。优化内部管理体系，提升运营效率与客户服务质量。确保公司合规运营，防范法律及财务风险。
任职资格：
1、工作经验：10年以上法律行业经验，其中5年以上管理经验；具备独立案源开拓能力和丰富客户资源。
2、能力：精通商事法律，具备战略思维、卓越的领导力、商业谈判及运营管理能力。
3、特质：诚信严谨，结果导向，抗压能力强，具备企业家精神。
4、品牌与市场推广
主导品牌定位与市场推广策略，提升行业影响力。拓展跨界合作资源（如会计师事务所、金融机构等）。参与行业活动、媒体发声，强化专业形象。