岗位职责
1. 根据公司总体规划和销售业绩需求，搭建培训体系，制定培训计划和激励机制，负责对销售人员的绩效考核工作。
2. 完成销售的入职培训、产品培训、在职人员销售技能进阶培训等任务；
3. 收集并汇总产品销售反馈，月度培训反馈等信息，根据反馈情况对培训内容及销售话术进行更新与调整；
4. 做好新员工的激励及人员留存工作，对销售人员的业绩指标负责；
5. 及时完成领导安排的其他工作。
任职要求
1. 2年以上培训、销售管理等相关岗位工作经验；
2. 表现力好，富有激情，销售培训方面知识丰富；
3. 能独立制定培训计划并完成授课任务；
4. 对直播行业了解，具备直播销售能力；
5. 有较强的沟通、组织、跨部门协调能力。