岗位职责：
1、 及时准确地根据培训需求，指导、培训员工，提高他们的业绩产能、绩效产能
2、 对销售团队提供充分的培训支持，传授经验技巧，更好地帮助团队完成销售任务；
3、 对存在不足处的销售人员提供建设性意见，确保销售团队电话销售话术的专业性和有效性；
4、 整合分析现有流程，实施流程改善工作，提高流程效率，整合优势资源；
5、 总结整理系统性的销售话术、谈单技巧、案例分析等工具，有效整合培训内容，编写课件并实施授课；

任职要求：
1、 具备优秀的影响力、成就导向、信息收集能力和关系建立能力；
2、 具备较强的演讲、沟通、总结能力和传播分享、资源整合能力，诚信客观。