1. 制定企业中长期发展战略，明确经营目标与方向。
2. 编制年度 / 季度经营计划，拆解细化目标，并监督执行。
3. 建立经营管理考核体系，定期评估各部门、项目经营指标完成情况，提出改进措施。
4. 开拓市场，维护客户关系，推动业务拓展。
5. 协调财务、人力、生产等部门资源，保障企业高效运转。
6. 持续优化企业运营流程，提升经营效率与效益。
7. 根据上级的要求，完成公司安排的其他工作。