要求：35周岁以内，5年以上供应链类工作经验，金融类、贸易类、供应链管理类、经济学类专业（如具有近几年连续类似岗位经验，专业可不限）

1.负责制定业务发展部的年度工作计划和业务拓展战略，明确部门的工作目标和重点；
2.定期对市场动态、竞争对手和行业趋势进行分析研究，提出业务发展的建议和方向；
3.负责建立健全部门内部管理制度和工作流程，激励和引导团队成员，提高团队的整体业务能力和工作效率。
4.寻找、挖掘潜在客户和业务机会，拓展新的市场领域和业务渠道，了解客户需求和意见，协调企业内部资源，为客户提供优质的供应链贸易解决方案；
5.积极找寻市场机会拓展市场，建立并优化供应商开发、供应商评审与管理等体系；
6.负责重要业务的策划、组织和实施，协调企业内部各部门之间的工作，确保业务顺利进行，按时、按质、按量完成业务目标；
7.对业务执行过程进行监控和评估，及时发现和解决业务中出现的问题和风险，确保业务的经济效益，
8.根据上级要求完成公司安排的其他工作。