该岗位为营销部行政专员
岗位职责：
1.负责部门培训管理。编制部门月度、年度或专项性培训计划方案、组织培训师资及培训方案的具体实施。
2.负责制定内部基础管理制度，规范和完善内部基础管理流程，对部门人员的工作目标、计划、结果等进行检查、评估与考核。
3.负责全员考勤管理。负责部门7S管理。
4.负责部门费用报销(差旅费、招待费、公用经费等)。
5.规范部门管理文件、档案和内部报告系统，沟通协调内外部关系。
6.负责组织撰写、提炼和持续优化完善部门文化，强化团队凝聚力。编写相关活动方案，并组织实施各类会议接待、活动。
7.负责部门会议管理(会议组织、纪要拟定、会议预定等)。
8.负责完成领导临时交办的工作任务。
岗位要求：
1.统招本科学历，商务英语、行政管理、工商管理相关专业优先。
2.有两年及以上行政、人事工作经验。熟悉人力资源、行政管理工作流程，做事认真负责，有较强的事业心。
3.性格开朗大方，工作目标感强，逻辑思维清晰，具有较强的亲和力、服务意识和敬业精神；具有较强的公文写作、组织、沟通协调、语言表达、应变、执行能力，良好的文字和语言表达能力，能熟练使用等各种办公软件。
4.认同宜宾锂宝企业文化，具有良好的职业操守，对企业忠诚，保密意识强，工作作风严谨。