1、负责建立、优化和维护公司的流程管理体系，确保流程与公司战略目标一致。
2、主导跨部门流程的梳理、绘制、评审与发布，确保流程清晰、可执行、可衡量。监督各项流程的执行情况，定期组织流程审计，识别执行偏差并推动整改。
3、牵头处理流程执行中的重大异常，协调资源推动流程优化与再造。组织流程相关培训，提升全员流程意识与执行能力。建立流程绩效指标体系，定期评估流程效率与效果，推动持续改进。
4、负责流程信息化项目的推进与落地（如ERP、MES、PLM等系统的流程适配与优化）。
5、管理流程文件体系（如流程手册、作业指导书、表单记录等），确保其有效性、一致性和可追溯性。对接集团或供应链中心的流程要求，确保工厂流程与上游流程的有效衔接。完成上级临时安排的工作任务。

二、岗位要求
1. 熟悉IATF16949、ISO9001等质量管理体系
2. 熟练掌握流程绘制工具（如Visio、PPT等）
3. 具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 良好的跨部门沟通与项目管理能力
5. 熟练使用ERP、OA等信息系统

缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等