任职资格
1、大专及以上学历，销售经验丰富者可放宽学历，男女不限。
2、两年以上汽车后市场行业从业经验，或有4S店销售和服务岗位工作经验，从事过汽车精品养护、备件、保险等店端销售推广工作更佳。
3、熟悉4S店组织架构和工作流程，具备良好的亲和力、敬业精神和职业道德;具备良好的协调能力和强烈责任感。
4、具有一定的市场开发能力潜力，有独立承担区域工作的能力。
5、做事勤恳，有耐心，能承受压力
6、需接受经常出差，有车有驾照
7、有极强的责任心和乐观的心态
8、热爱学习、思维敏捷、善于沟通，逻辑清晰，有很好的亲和力和谈判能力、擅长销售培训和营销
工作职责
1、按合作协议的标准进行店面宣贯，组织针对4S店前台SA、服务主管、技术主管、备件主管等各级人员的产品、服务、流程、系统等培训，确保店内关联人员均达到项目推进所需的要素条件和项目认知。
2、驻店指导4S店进行项目开展和产品销售，协助店端人员优化话术，协助制定店端销售计划提升店端人员的推广能力，养成乎美产品重点优先销售的习惯
3、积极策划针对店端和车主端的促销方案，组织实施促销活动，并及时监控、反馈、分析促销效果和改进方案
4、调研行业市场和竞争对手的价格、产品、服务、促销等信息。跟进管辖区域店面的销售目标完成情况，定期总结，汇总问题，认真分析，提出改善改进方案
5、并落实，持续提升店端销量并达到渗透率目标。