岗位职责:
1.负责员工在厂区面试、入职、在职、离职等事务的管理
2.负责与厂区客户保持良好沟通
3.向公司即时沟通和反馈
岗位要求:
1.大专及以上学历(条件好可放宽），人力资源管理 项目管理、工商管理等相关专业
2.具备招聘工作经验;
3.具有一定的吃苦耐劳精神和团队协作能力;
形象好，气质佳
4.有上进心，学习能力强，效率高，热爱本职工作
5.有驾照，会开车