一、岗位亮点：不止于营销，多元职业进阶任你选

新人入职即享全阶段系统培训+客户资源支持，后续可按规划选择赛道：

• 团队管理：储备→主管→区域总监

• 专业方向：理财规划师/寿险导师/投融资顾问

• 综合服务：社区金融专员

二、任职要求：低门槛+精准适配

• 年龄25-45岁，学历大专及以上（有销售/服务/团队协作经验者，学历年龄可放宽）

• 具备学习力、沟通力与团队精神，月出勤率≥80%

• 有保险行业经验优先，欢迎想转型管理、追求长期发展的求职者

三、核心工作：先成长，再深耕

1. 享全阶段培训：职前/转正/晋升体系化课程，快速掌握保险+理财+管理技能

2. 协助团队管理：配合主管开展培训、对接客户理财规划需求，强化“管理+专业”能力

3. 客户服务与拓展：维护存量客户（含保单整理/理赔服务），协同团队做品牌宣传、开发新客

四、新菁英优才专属通道

通过经理室面试，直接解锁：

• 专项定制培训

• 公司分配的存量客户资源

• 专属晋升绿色通道

五、技能培训：从入门到进阶全覆盖

• 职前培训：从业资格+岗位技能+新人成长，0基础快速上手

• 转正培训：专题深化+能力提升+导师技能，夯实专业功底

• 晋升培训：经营管理+团队管理，助力向管理岗进阶

六、薪资福利：无责底薪+清晰透明（用数字说话）

• 薪资构成：
底薪3400元 + 高额产品佣金（上不封顶） + 满勤新人津贴 + 新菁英专项奖励（考核达标） + 活动方案奖励

• 公司福利：
◦ 双休+8小时工作制（9:00-18:00，无加班）
◦ 补充商业保险+个人养老金（入职即缴）
◦ 每年2次团队健康旅游+节日福利（现金/实物）
◦ 各阶段晋升培训+新菁英专属奖励
◦ 晋升奖金+弹性工作制度