岗位职责：
1、负责制定施工用料、施工工艺、质量管理等内容的标准，包括工艺改革、创新的管理办理；
2、负责公司的工程质量、工程分派、施工工艺的管理，协调处理工程纠纷；
3、考核、考察下属工作过程及工作成效，作好激励、奖罚工作；
4、主持施工单位（项目经理）招聘、培训、考核、评定、解聘工作；
5、组织召开施工单位（项目经理）各项会议，组织施工单位进行施工经验交流、劳动竞赛、评比活动；
6、检查每个工地施工计划的执行情况及施工进度现场记录；
7、施工过程中，负责施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
8、协调业主和施工单位（项目经理）之间以及与其他各专业之间的关系；
9、区域负责人安排的其他工作支持。
岗位要求：
1、28－40岁，大专及以上学历，建筑、工程管理、土木工程类相关专业；
2、5年以上工装相关领域施工工作经验，有3年以上项目经理或工程部经理经验，具有中级以上职称者优先；
3、熟悉地方相关法规、政策，熟悉工装类施工图、施工管理和有关装饰的施工规范和要求，掌握项目规划，室内设计，施工，验收规范等程序；
4、精通装饰类工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
5、做事积极主动、细心高效，待人处事态度沉稳、工作作风严谨细致、人品正直、具有责任心和事业成就感。