一、岗位职责：
1、项目经营策划能力:开源-施工方案变更,施工节点优化,项目施工增项,节流-项目商务策划,材料损耗控制,人效产值成本控制;
2、统筹协调能力：负责项目进度、质量、安全管理；工程材料、计划、资料管理；劳务、外协队伍管理；
3、团队管理能力：能够进行人员的甄别与搭配，人员培训与帮传带；有意识进行人员梯队建设与维护；
4、较强的计划管理能力：有效实施方案，在计划管理、合同管理、效益管理中有较强执行落地能力；
5、项目回款能力：对数据（产值回款）的真实性有判断能力，可以给一线做管理人员赋能，建立产值回款的规则，确保计划合 理性，并定期监控；
二、经验要求：
1、5年以上建筑工程类行业工作经验（3年以上本岗工作经验）；
2、独立操作过5000万以上项目至少3个；
3、装饰行业百强企业公司/上市公司工作经验优先考虑；
三、岗位胜任性格：
1、有较强的抗压能力，且有较好的自我调整能力；
2、乐观，皮实，有较强的环境适应能力，且能保持为团队带来正能量输出；
3、务实，做事踏实，落地性较好，且有较强的主观能动性。