产品经理工作职责及岗位要求
工作职责：

产品规格与技术支持
与内部团队合作，定义并记录技术规格和性能要求。
准备和审核技术图纸、物料清单（BOM）和技术规格表，以供供应商执行。
在产品设计或修改过程中提供技术建议，确保产品可制造性及成本效益。
供应商开发与资质评估
根据供应商的技术能力、质量体系和工艺稳定性进行识别、评估并推荐合适的供应商。
与质量团队合作开展技术评估、工厂审核和样品评审。
确保供应商符合公司内部质量标准及相关行业认证要求。
成本优化与价值工程
分析成本结构，推动价值工程项目，以提升产品竞争力。
对比组件和材料，识别潜在的降本机会。
提出在不影响功能的前提下，降低成本的技术替代方案。
项目与采购协调
根据已批准的技术规范，支持采购人员进行材料与零部件的采购。
协调供应商与内部相关方，完成首件样品提交与验证。
跟进项目采购进度，确保批量生产前的技术准备工作到位。
质量提升与问题解决
与质量团队合作，通过根本原因分析和供应商纠正措施，解决重复性质量问题。
推动供应商工艺或产品规格的改进，以提升产品性能与可靠性。
跟踪并记录质量改进进展及相关技术文件的更新。
文件管理与报告
维护最新的技术资料、供应商资质文件及成本数据库。
准备采购报告、评估总结以及技术说明，供内部评审与审批使用。

岗位要求：

拥有工程、产品设计或相关专业的本科学历
有3到5年产品采购与供应经验，具有OEM行业背景者优先
产品开发及供应商关系管理方面有良好记录
有与第三方厂商合作及对接中国供应商的工作经验
熟练使用CAD软件及其他相关设计工具
熟悉质量管理体系及相关法规要求
具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够在跨团队及多文化环境中高效协作