岗位职责：

负责具体的行政、人事类事务的执行，包括办公用品领用及库存盘点，维护办公设备日常报修，协助招聘信息发布、简历初筛及面试安排，办理员工入职/离职手续，统计考勒数据、制作月度工资表，维护员工档案等。

任职要求

1、大学本科学历，1年以上行政/人事相关工作经验；

2、熟悉基础办公流程，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；

3、掌握基础公文写作规范，清晰传达信息，妥善协调部门间需求，严守企业人事、行政敏感信息；

4、具备基础财务知识（如发票整理、报销单填写）。