【岗位职责】
1.日常管理：在权限内审批员工病事假，调配环卫工人处理路面突发情况；
2.区域巡检：每日对所辖区域进行检查，发现问题及时处理；
3.员工管理：招聘新环卫工人，并进行岗前培训 ；
4.后勤管理：工具、低值易耗品的申报、领用、发放、离职回收等。
【任职要求】
1.大专及以上学历，有1年以上基层管理经验。
2.年龄30-45岁，工作细心，沟通协调能力强，敢于担当，解决问题能力强，吃苦耐劳。
3.能适应环卫户外作业的性质（如恶劣天气等情况）和作业时间（晨扫、晚保），抗压能力强。
4.家住贺兰县城内，会骑电动车，增驾D照者优先。