岗位职责:
1.在销售大区内解读市场部各类项目，保证销售执行符合市场团队精神；
2.基于市场部年度策略规划，在市场部召开大型会议，中型全国级会议时，基于大区名额分配，与销售团队进行活动项目描述，沟通后提交活动人员名单；
3.组织销售学习市场部制定执行的其他内容；
4.与区域内医学团队，商务团队保持对接，收集跨部门需求，及时与直线领导及部门内同步；
5.基于各大区区域内机构经营特点，与销售团队沟通达成共识后按当前销量增长情况和痛点，选择对应的市场类型活动进行匹配，促进销售提升；
6.在各区域内发掘和筛选有成为标杆潜质的机构，并匹配中央市场及区域市场、品牌资源进行标杆机构打造；
7.协助区域市场部经理进行员工培训，包括但不限于新员工培训，监督本区域内销售员工培训后跟进SOP的执行，以及对服务商支持人员进行培训和考核；
8.针对区域内有潜力和合作价值的优秀经营，运营，咨询，医生讲者进行筛选和维护，建立区域专属讲者库，并进行数据更新，发掘讲者特点进行活动匹配和培养。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.2年以上医美上游市场营销经验或2年以上机构经营管理经验；
3.优秀的创新能力和团队合作精神，具有较强的工作责任心。