岗位职责：

1、根据企业发展战略规划制订国际市场整体销售计划，执行目标分解与监督执行，有效激励团队达成目标；
2、做好部门预算，全面主持销售部门团队的日常管理与培训工作（人-团队、物-物料、果-业绩）；
3、制定并完善外贸业务流程，收集、分析行业最新动态及产品信息数据，并提出合理化建议；
4、负责国际市场调研，关注市场行情，做好同行竞调，积极开拓国外市场；
5、根据公司规划，组织并出席所负责区域的产品展会，负责活动参与客户接待及会中、会后的跟踪交流工作， 开拓国际客户资源；
6、拓展并维护所辖国际渠道客户，负责所辖国际渠道商培训及营销策略宣传工作，指导、监管所辖国际渠道商 营销开展状况；
7、做好国际渠道线上推广工作，参与所辖区域客户的商务谈判，负责合同签订后续商务流程工作；
8、掌握客户进、销、存情况，定期跟进客户提货计划与物料状况，合理做出产品续单计划；
9、根据客户准入评级规则审核客户资质，监督、指导、检查客户信息归档、更新情况，建立健全国际客户档案 信息；
10、定期拜访维护重点客户，与客户保持良好的沟通，维护稳定的客户关系。

任职资格：

1、30-40岁，5年以上电气产品销售工作经验，3年以上销售团队管理工作经验有0-1销售团队搭建经验；
2、熟悉电气类产品知识、了解出口要求，熟悉国际市场相关法律法规、熟悉国际市场行业动态；
3、掌握市场营销相关知识与工具，熟练使用办公软件；
4、具有优秀的商务谈判能力、沟通协调能力、组织管理能力，团队协作意识；
5、英语水平：听、说、读熟练。

附加信息：
“不要以为你不是千里马，其实你只是没遇到伯乐”

工作时间：单休 08:00-12:00 14:00-18:00
职位福利：年终奖金+工龄工资+带薪年假+节日福利+ 人才补贴+七险+健身年卡+职工食堂+团建旅游+健康体检等
人才学历补贴机制：本科1000-3000元、硕士3000-6000元、专业职称补贴500-3000元、特殊执业资格补贴100-300元