工作职责

1、参与公司业务目标制定和中长期战略规划工作，并持续协助提出和优化具体业务版块垂直领域打法，协助销售策略制定

2、销售线索、机会点管理，定期追踪进展，跟进各销售团队机会点项目进展，及时了解机会点信息、状态等

3、支持销售团队运营效率提升，为销售团队提供流程指引，持续优化流程，输出对规则、流程与系统工具的优化建议

4、熟悉项目交付工作，能带领运营经理完成项目交付运营管理工作；

5、年度整体激励政策制定、定期刷新，针对业务情况，给出行业、产品差异化激励方案供管理团队决策，定期审视激励达成情况，审核、落实激励方案落地

任职资格

1、本科及以上学历，熟悉销售运营工作，具有熟练的SAP、CRM等系统操作经验

2、5年以上TO B/G销售支持工作经验，且具有合同管理经验，有过支持互联网、toB等业务经验者优先

3、具备较强的逻辑思维，数据分析和展示能力强

4、主动性高，原则性高，工作负责细心，沟通能力强，适应数据分析和展示能力强