4个岗位
1、熟悉观远/帆软报表开发+ 熟悉人力领域数据分析+会需求管理
2、熟悉观远/帆软报表开发+ 熟悉会员领域数据分析+会复杂看板设计
3、零售行业经验+BI看板、大屏开发经验
4、数据产品(数据分析报价)：消费者领域的数据产品经理+精通埋点和用户行为分析、CDP 构建的

核心职责
1、基于观远BI平台搭建人力数据看板
2、开展人力专题分析（如人才流失预警、组织效能诊断、薪酬竞争力对标），输出数据洞察报告。
3、建立人力数据模型（如人才画像、离职预测模型），支持人力资源战略决策。
4、需求管理与解决方案设计
5、对接HRCOE、HRBP及业务部门，梳理数据分析需求，制定可行性方案并推动落地。
6、管理需求优先级，协调资源完成数据提取、清洗、分析及可视化全流程。

任职要求
1、 精通观远BI或者是帆软等BI报表平台操作，具备独立开发数据看板及复杂报表经验。
2、5年及以上工作经验
3、有人力资源看板分析经验优先
4、有鞋服类或者是快消零售行业经验优先
5、有会员领域项目经验优先
6、具备需求管理全流程经验，能高效转化业务问题为数据分析项目。