工作职责：
一、区域内农技项目承接与统筹安排
1、结合集团总部要求，对市场活动（包括但不限于一田三会）、农技方案推广与制定、重点产品的终端推广等做好目标规划、过程管理、结果复盘；
2、结合营销公司实际情况，对团队所承接的新媒体的推广做好安排，同时做好追踪，提升市场声量；
3、其他领导交办的重要事项。
二、团队管理
1.负责农技师的招聘、培训、考核及绩效管理，搭建高效协作团队，提升团队作战能力；
2.团队成员日常工作的执行，市场活动等重点项目的推进；
3.其它工作(可能包括报告汇总、试验对接等)。
任职要求:
一、专业背景
1.农学、土壤学、植物营养学、植物植保等农学相关专业:
2.具备农技师资格优先考虑;
3.能够独立开展相关农技推广工作,具有良好的沟通协调能力,从事农技推广工作3年以上者优先。
二、管理能力
具备团队管理经验，能有效协调跨部门协作；
优秀的沟通协调能力，能高效对接政府、客户及内部团队。
岗位定位‌：
该岗位需兼具“技术专家”与“管理领袖”双重角色，通过市场活动等项目与团队赋能，最终实现营销公司整体业绩的提升