岗位职责：

1、业绩指标拆解：负责所辖运动品类的年度销售指标、租金收益及联营扣点的达成，按月、按周分解任务并督导落实。

2、经营数据分析：每日跟踪品牌销售数据，每周输出经营分析报表，对异常数据（下滑或暴增）进行复盘，找出原因并制定提升策略。

3、现场营运管理：监督各运动商户的货品陈列展示等，确保符合商场运营标准。

4、商户赋能：定期与各品牌店长召开沟通会，了解其经营困难，协助商户向总部申请货品支持、折扣权限，或联动进行营销推广。

5、竞品市调：定期考察竞品商场的运动区域，调研其品牌组合、活动形式及客流情况，形成市调报告供上级决策。

任职条件：

1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育产业管理等相关专业优先。

2、工作经验：3年以上奥莱、购物中心、百货运动品类运营管理经验，或运动品牌区域管理经验，拥有丰富的运动品牌资源者优先。

3、业绩提升能力：以大类指标为导向，制定年月周销售计划，组织开展、落实推进销售计划；具备较强的数据分析能力，懂销售报表并从数据分析找出问题。

4、沟通协调能力：与大类品牌建立良好的沟通机制，需要频繁对接品牌方，需具备良好的沟通协作能力。

5、抗压能力：具备较强的抗压能力和结果导向意识。

特别优秀者可以适当放宽学历及工作经验要求。

注：与三方外包公司签订劳动合同。