岗位职责：
1、负责办公用品采购、固定资产登记及维护。
2、协调客户接待、差旅预订、快递收发等日常事务。
3、起草或修订行政管理制度，监督执行情况。
4、负责会务管理、会议记录、资料汇总存档工作。
5、对接第三方律师事务所，对公司常见法律问题提供咨询和建议；草拟审查法律文书，维护公司合法权益。
6、配合完成基础人事工作。
7、协助组织公司工会及员工团建、培训等活动。
8、完成相关发文通知及稿件撰写工作。
任职要求：
1、大专及以上，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、1-3年行政人事相关工作经验，应届生需有实习经历。
3、熟练使用Office（Excel/Word/PPT），熟悉飞书/OA系统。
4、沟通协调及应变能力强，具备较强学习能力。