一、岗位职责

1. 战略规划与决策 制定公司长期发展战略和年度经营计划，经董事会批准后组织实施。 关注行业动态和政策法规变化，及时调整公司战略和经营策略，以适应市场变化和行业发展趋势。 参与重大投资、合作等决策，对公司的发展方向和重大事项提供决策支持。

2. 运营管理 负责公司的日常运营管理，确保生产、供应、销售等环节的顺畅运行。 监督和管理自来水的生产过程，保证水质符合国家相关标准，提高供水的安全性和稳定性。 合理调配水资源，优化供水网络，提高供水效率，降低运营成本。 加强设备维护和管理，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。

3. 市场与客户管理 分析市场需求和客户反馈，制定市场营销策略，拓展市场份额，提高公司的市场竞争力。 建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和意见，提高客户满意度。 负责水费的收缴和管理工作，确保水费回收率达到公司规定的指标。

4. 财务管理 组织制定公司的财务预算和决算方案，严格控制成本和费用，确保公司财务状况良好。 监督公司的财务运作，确保财务报表的真实性、准确性和及时性。 合理安排资金，优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司资金链的稳定。

5. 人力资源管理 制定公司的人力资源规划，招聘、选拔、培养和激励优秀人才，建立高素质的员工队伍。 建立和完善公司的绩效考核体系，激励员工提高工作绩效。 营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的凝聚力和归属感。

6. 安全与合规管理 建立健全公司的安全管理制度，确保生产、运营过程中的安全，预防安全事故的发生。 确保公司的运营活动符合国家法律法规和行业标准，加强合规管理，避免法律风险。 处理突发事件和危机事件，维护公司的声誉和形象。

7. 对外关系管理 代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通和协调，建立良好的外部关系。 参与行业交流和合作，提升公司在行业内的知名度和影响力。

二、任职资格

1.教育背景：给排水工程、环境工程、企业管理等相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：具有5年以上城市供水公司总经理任职经历。

3. 专业技能 熟悉自来水生产工艺、供水系统和水质管理等方面的专业知识。 具备较强的财务管理能力，能够制定和执行财务预算，进行成本控制和财务分析。 熟悉人力资源管理、市场营销等方面的知识和技能。 掌握相关法律法规和政策，具有较强的合规意识。

4. 能力素质 具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领团队实现公司的目标。 具有较强的战略思维和决策能力，能够制定和实施公司的发展战略。 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理各种突发事件和问题。 具备创新意识和开拓精神，能够推动公司的创新和发展。

5. 职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，廉洁奉公，责任心强。

6.水库建设经验

7.工作地点：牡丹江