1、在公司各部门（如生产、销售、人力资源等）轮岗，全面了解公司业务流程、组织架构和运营模式；
2、参与公司的重要项目，协助进行市场调研、数据分析、项目跟进等工作，学习项目管理技巧；
3、融入团队，与同事协作完成任务；协助上级进行新员工培训、团队建设、工作流程优化等管理工作；
4、在指定岗位上，完成具体的日常运营任务，例如生产现场的6S管理、客户服务、文档处理等；
5、负责部门内外的沟通协调，编写工作报告，向管理层汇报工作进度和发现的问题；
6、具备高度的职业道德素养，敢于揭示问题并推动整改工作；
7、擅长跨部门协作，能够有效平衡风险控制与业务效率之间的关系；
8、逻辑分析与项目管理能力：较强的逻辑思维能力和项目管理能力。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，营销、财务、审计、法律、企业管理等相关专业者优先考虑；
2、因工作需要频繁与销售、生产等团队进行线下沟通及开展团队建设活动；
3、年龄：30 - 45周岁，能够适应跨部门协作以及阶段性高强度的工作要求；
4、工作经验：具有5年以上内控、审计或风险管理工作经验，其中至少5年以上企业管理工作经验；
5、具备制造业、互联网或物流等行业背景者优先。