战略规划与发展

• 制定并实施农业无人机业务的区域发展战略，确保业务目标的实现。
• 分析市场趋势，提出产品改进和市场拓展策略。

团队管理

• 建立高效的区域管理团队，确保团队成员具备必要的技能和能力。
• 优化团队结构，提高团队工作效率和员工满意度。

客户关系管理

• 负责区域客户关系的维护和发展，构建长期稳定的合作伙伴关系。
• 参与重要客户谈判，签订合作协议。

业务执行

• 监督农业无人机业务的日常运营，确保项目按时按质完成。
• 管理区域销售和市场推广活动，提高产品市场份额。

数据分析

• 跟踪和分析业务数据，为决策提供依据。
• 定期汇报业务进展，提出改进措施。

政策与法规遵守

• 确保农业无人机业务符合当地法律法规及行业标准。
• 协助解决政策执行中的问题，保障业务合规。

教育背景

• 本科及以上学历，农业工程、航空航天、机械工程等相关专业优先。

工作经验

• 至少8年以上农业无人机行业或相关领域工作经验。
• 3年以上管理团队的经验，有区域副总及以上管理岗位的经验优先。

技能与能力

• 熟悉农业无人机产品及相关技术。
• 良好的市场分析和战略规划能力。
• 出色的沟通与谈判技巧。
• 强烈的责任心和团队协作精神。

其他要求

• 能够适应出差，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
• 具备一定的国际视野，能够处理跨文化背景下的业务合作。