岗位职责:
1、制定培训讲师管理制度，协助搭建培训讲师队伍；
2、建立讲师档案管理体系，对讲师进行授权认证及管理；
3、组织讲师队伍的培训，提升师资力量，完善教学水平；
4、评估讲师培训效果及授课技能，及时进行业务辅导；
5、督导落实培训工作的开展，追踪培训效果并进行意见反馈；
6、其他师资管理相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上，经济类/金融、保险类/教育类等相关专业；
2、2025-2026届应届毕业生；
3、熟悉个险营销业务运作模式及培训流程；
4、具备良好的培训授课能力，具有良好的沟通表达及组织协调能力。