1、工作职责：
(1)负责落实公司银保条线培训工作部署，协助制定辖内银保年度培训计划
(2)协助推进训练师队伍建设，包括选拔、评级、能力建设、专项授权等工作；
(3)组织并完成线上线下各类培训，追踪反馈培训效果；
(4)负责培训材料的制作和更新，培训课程及管理的持续优化，整理补充优秀案例
(5)按时保质完成领导临时交办的各项工作。
2、任职条件：
(1)大学本科及以上学历；
(2)年龄35周岁及以下（含35周岁）；
(3)拥有相关经验者优先；
(4)工作踏实，认真负责，具有良好的写作能力。
3、岗位定位及薪酬待遇
以上岗位均为公司正式劳动合同制员工，享受公司相关岗位薪酬福利待遇。
工作地点：成都