工作职责:
1.制定与分解外勤队伍月度/年度计划及各项考核指标；
2.负责各类竞赛方案的推动与激励追踪，评估并反馈方案效果；
3.分析业务队伍及渠道的问题，制定并实施解决措施；
4.组织管理早、夕会；
5.动态追踪日常业绩；
6.其他银保督训相关工作。
任职资格:
1.大学本科及以上；
2.金融、保险类/经济类/数学统计类等相关专业；
3.寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验；
4.1-3年同类岗位工作经验；
5.熟悉银行渠道架构及银保业务发展模式；
6.具备优秀的逻辑思维、文字表达、数据分析及总结归纳能力。