岗位职责：

1、高质量的完成用户增长、裂变、转化等核心指标。

2、定期复盘拉新数据，根据结果优化拉新话术，确保目标高效完成。

3、合规管理：在拉新活动全流程中，严格遵守公司制度规则。

任职要求：

1、高中及以上学历，无经验要求，欢迎有志青年加入。

2、具备较强的沟通能力，能够主动寻找客户并建立良好的客户关系。

3、抗压能力较强，积极乐观的工作态度。

4、具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务。

福利待遇：

1、薪资结构：基本工资+提成+各类补贴（首月保底5000元，上不封顶）；

2、上班时间：（具体根据拉新活动而定），上六休一；

3、入职即缴纳全额五险一金+补充商业险+员工唯爱互助基金；

4、享有年终奖，餐补、交通补贴、通讯补贴、开门利是、带薪年假、带薪病假、带薪婚假，结婚礼金、生育礼金、怃恤金；

5、节假日礼品、线上线下员工特卖优惠等；

6、各类社团活动、员工发展培训、素质拓展、年度晋升考评等。