岗位职责：

1、参与制定分解门店的销售目标任务，并确保协助团队的销售目标任务执行落地；

2、负责监督确保门店执行公司的销售政策和促销活动，完成销售目标任务；

3、负责指导、培训和激励销售团队，及时发现并解决销售过程中出现的问题，确保销售流程的顺畅；

4、定期分析销售数据，分析市场动态，识别销售趋势，为公司调整销售策略提供决策支持；

5、监控库存水平，确保产品供应与销售需求相匹配；

6、监督门店的产品陈列和展示，以吸引顾客促进销售；

7、完成公司部门及省区交办的其他相关工作。

任职要求：

1、40岁以下，具备较强的沟通协调能力和市场分析判断能力；

2、具备良好的职业操守和较强的团队合作精神，能够承受一定工作压力，能适应出差。

薪酬待遇：综合月收入6000元以上，缴纳五险一金、司龄补助、优秀员工奖金等各类福利。