任职要求：

1、高中及以上学历。

2、身体健康，具有吃苦耐劳的品质。

3、有一定商品识别能力，熟悉物流管理业务流程。

4、有自我约束力，独立工作和承受压力的能力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、熟悉我司所经营的品种、规格、件装量等相关业务技能。

2、按照药品包装图示的要求，规范装卸操作，防止药品破损，确保药品安全。冷链药品的装卸操作应严格执行公司《药品运输管理制度》及《药品运输操作规程》中相关规定，特殊管理药品运输应严格执行公司《麻醉药品精神药品经营质量安全管理制度》、《第二类精神药品经营管理制度》中的相关规定。

3、送货员应对出库药品进行核对，单货相符，交接手续完备。

4、送货员应按相关规定，带收货方确认收货后，及时收集“回单”，交储运内勤进行整理、归档。

5、文明装卸，轻拿轻放。运输前将药品包扎牢固，防止包装和药品破损。有温度要求的药品应放置于相应的保温设备内，与其他药品相对分开堆放。严格按照外包装图示要求堆放和采取防护措施。

6、冷链药品运输过程中，如遇制冷设备问题，应在规定时间内及时解决。无法解决的应立即向储运部部长报告，并与运输员一起按要求执行应急预案。

7、对于突发事故，事故人本人对押运的药品负责，因人为原因造成的质量事故按公司有关规定处理。

8、承担其他应当由送货员履行的职责。

用工方式：劳务外包