任职要求：

1、30-45岁，专科以上学历，有养老机构工作经验至少3年以上；

2、曾参与或主导社区养老服务站的开发、选址、团队搭建、产品设计、成本管控等；

3、了解社区养老盈利模式，有战略规划及布局思路；

4、具有领导、管理、组织实施能力，具有工作协调能力。

5、能完成社区养老运营成本、人员成本及盈利点的分析。