1、负责人员信息合同档案管理，更新维护员工人事信息系统；2、负责审核员工日常考勤、薪资发放，社会保险办理等工作；3、负责员工关系维护及员工面谈工作；4、维护和执行公司人事各项规章制度；5、协助进行培训、考核等工作；6、协助公司企业文化建设，策划、组织、主持公司各类型会议及活动；7、完成上级交给的其它工作。劳动关系专员岗位职责