岗位内容：
1. 参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。
2. 培训、培训、行政等工作；
3. 熟悉各部门工作职责。

任职要求：
1. 本科及以上学历，工商管理类、人力资源类专业优先考虑。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。