青岛中烟种子有限责任公司

社会公开招聘公告

青岛中烟种子有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2008年，公司以烟草种子科技为中心，以种子产业化为重点，以技术创新、开发烟草种子高科技产品为手段，以国际水平为目标，主要从事烟草品种的原种、良种的繁育、仓储，烟草新品种的推广，烟草生产品种的催芽、包衣加工、销售；小微种子的质量检验、种衣剂、催芽剂等科技开发以及种子的综合利用；种子生产技术咨询服务等。经过多年的发展，本公司已成为全国北方烟区唯一的烟草种子生产销售企业。

因公司发展需要，特面向社会公开招聘：

一、招聘原则

（一）德才兼备、以德为先原则：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；在考察应聘者专业能力的同时，注重其职业道德、敬业精神和团队协作能力。

（二）公开、公平、公正原则：招聘全过程坚持信息公开、程序规范、标准统一，确保每位应聘者享有平等竞争的机会。

（三）人岗匹配、择优录用原则：根据岗位职责和任职要求，科学评估应聘者综合素质与岗位的匹配度，择优选拔最适合岗位需求的人才。

（四）依法合规原则：严格遵守国家及地方有关劳动法律法规，按照要求规范招聘流程，保障企业和应聘者的合法权益。

二、招聘岗位

本次社会公开招聘发布岗位1个，招聘1人

招聘岗位: 种子生产加工技术岗

岗位要求：

专业知识：熟悉种子生产、加工、检验等相关知识，了解种子法律法规及质量标准；了解质量管理认证体系（如ISO、GMP）；

技术能力：掌握种子引发、生产、加工流程及设备管理操作技能；熟悉育种、繁种及病虫害防治的相关操作；持有相关中、高级职业资格证书者从优。

经验要求：具有3年以上种业相关领域生产加工、技术研发工作经验；

个人素质：责任心强，工作认真细致，具备良好的团队协作能力和沟通技巧；具备较强的数据分析和问题解决能力；适应能力强，能够应对生产加工季的工作压力。

岗位职责：

种子生产管理：参与生产基地的生产管理工作，按照要求，确保年度生产计划的顺利实施，监督田间作业过程中的各项操作规范。

种子加工处理：参与种子收获后的遴选、干燥、包衣、包装等一系列加工流程优化与改进，确保种子质量达到公司规定的标准。

质量控制：对生产的种子进行定期抽样检测，确保种子的芽势、芽率、出苗率等指标符合国家或行业的规定标准。

技术支持与改进：为生产过程中遇到的问题提供解决方案，提出合理化改善建议；追踪最新技术和市场动态，引入先进的种子生产和加工技术理念。

文档记录与报告：记录种子生产加工环节的数据信息，编写相关报告和生产备忘录，确保数据的真实性和完整性。

培训与发展：按照要求进行必要的技能培训和技术支持，促进团队成员相互提升专业水平。

三、应聘条件

（一）具有中国教育部承认的硕士研究生及以上学历。

（二）专业：农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种等作物学相关专业；

（三）年龄不超过40周岁（1985年8月1日以后出生）。

（四）工作经验：具有3年以上烟草种业或相关领域生产加工、技术研发工作经验优先；

（五）具备招聘岗位所需的身体条件、心里素质、技能要求和专业背景。

（六）有强烈的事业心、责任感、抗压能力及团队协作精神、符合招聘岗位的其他条件。

四、工作地点

青岛市

五、招聘程序

（一） 报名及要求

1.报名时间：2025年9月22日—2025年10月11日17:00截止，逾期不再受理。

2.报名方式：提交身份证、毕业证书、学位证书复印件，职称及职业资格证等相关报名材料扫描文件，以便进行资格审查。以上材料请以电子邮件方式发送至E-mail: *****************

3.报名要求：应聘者填报报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。

（二） 资格审查

报名时间截止后，公司对应聘人员简历和提交的相关材料资质进行资格审查，确认符合条件者将以邮件或电话通知进入笔试，不符合条件的不再另行通知。（资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格）。

（三） 组织考试

考试包括笔试和面试，根据报名材料综合评估确定考试人选，具体时间、地点将以电子邮件或电话等方式通知。

1.笔试

（1）笔试开考比例为招聘人数与进入笔试人数比例不低于1：3。

（2）笔试试卷由公司统一命题、统一组织、统一评分。

（3）笔试考察方向为专业基础知识（种子加工与贮藏、植物遗传育种、植物病理学、植物生理学、生物化学等相关专业学科内容）、综合能力测试（逻辑、语言、数理），不指定参考书。

（4）笔试采用闭卷形式进行，满分100分，笔试成绩最低合格分数为60分。

（5）笔试时间、地点和注意事项，以邮件或电话具体通知为准。

2.面试

（1）根据笔试成绩，按照计划录用人数与面试人数1:3的比例，确定参加面试人员名单。

（2）面试形式为半结构化面试+专业测试，主要测试应聘人员的专业技术水平、沟通表达能力、分析判断能力等综合素质。

（3）面试时间及面试地址由公司以邮件或电话具体通知为准。

（4）面试按百分制标准评分，满分100分，面试成绩最低合格分数为70分。

3.综合成绩

应聘者综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数，按总分从高到低按1：1比例，确定考察人选。

（四） 确定考察、体检对象

根据应聘人员综合成绩及与岗位的匹配性等综合情况，确定考察、体检对象。

1. 对录用候选人拟采用组织谈话、查阅档案、并结合个人征信及无违法犯罪记录等方式予以考察。

2. 要求拟录用人员进行体检或办理健康证等方式核查是否具备岗位要求的身体素质。

（五） 公示、办理入职

对拟录用人员进行公示, 公示期为5个工作日，无异议后，人力资源部门通知录用人员在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同，安排岗前培训及岗位分配。

六、薪酬待遇

（一）工资待遇按公司薪酬管理制度执行。

（二）享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金即五险两金。

（三）享受单位规定的劳动保护、保健津贴、工作餐补助等福利待遇。

七、联系方式

报名咨询电话：*************（咨询时间：9:00-11:00，14:00-16:00）。

八、注意事项

（一）招聘纪律：

1. 应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级管理等级干部所在单位的岗位。

2. 招聘过程中，公司将严格遵守保密规定，保护应聘者个人信息安全。

3. 招聘不收取任何费用，谨防虚假招聘。

4. 应聘者须对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

5. 因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；受过开除处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；其他不适宜招录的违法情形,不得参加应聘。

（二）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1. 应聘人员自愿放弃面试、体检等（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）。

2. 未按时到岗的视为自动放弃。

（三）报名人员必须确保电话畅通以便联系，如因个人原因导致无法联系的，责任自负。

（四）如遇不可抗力因素影响招聘进程，公司将及时调整安排并公告，

本公告未尽事宜，由青岛中烟种子有限责任公司解释。

青岛中烟种子有限责任公司

2025年9月19日