1、负责公司运输任务的组织、车辆的调度，合理调配运力，保质保量的完成运输任务；
2、平衡车辆、驾押人员的公里数，公平公正合理安排出车任务；
3、优化人车配置，实行定人定车的管理办法；
4、实时掌握车辆的技术状况、驾押人员情况，保障人车优良状态，杜绝病车上路；
5、调度工作要坚持事无巨细的原则，对驾押人员进行“四交代”即出车时间、路线、任务、注意事项，并及时了解客户的反映和驾押人员完成任务的情况；
6、保障车辆行驶路线合理、高效，并不断优化运输路线；
7、实时掌握车辆运行动态，合理调度最大限度的提高车辆利用率，分析费用，有效的控制运输成本；
8、提高驾押人员出勤率，保障运输任务高效完成；
9、负责对从业人员进行业务知识、装卸车操作规程的培训；
10、管理、考核驾押人员，监督驾押人员的日常工作状态和行为，及时反馈违规违章情况，配合完成对驾押人员的绩效考核工作；
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-45岁，大专以上学历，物流、运输等相关专业优先；
2、能适应加班，手机可以保持24小时开机，不排斥夜间紧急电话；
3、熟悉道路，熟悉车辆；具有丰富的物流项目运营经验，沟通协调能力。
4、熟练操作办公软件。