岗位职责：

1. 销售目标管理：依据客户业务拓展及业务营销策略，实施具体业务案，包括潜在业务初步筛选、新项目的开拓业务、业务报价、竞争对手及用户信息收集分析、商务谈判等
2. 项目管理：负责项目进程中的价格跟踪、商务谈判及断点管理控制，与客户沟通、协调、商谈售后配件零件价格并签订商务合同
3. 客户关系管理：负责现有业务的销售工作，包括年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行、维护工作，制定年度销售预算及五年销售规划
4. 市场调研与分析：分析收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息，为分析工作提供支持
5. 经销商网络管理：扩大所辖地区的销售网络，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系
6. 团队管理与培训：负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配
7. 市场推广与广告：重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务；负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考
8. 合同与订单管理：负责销售合同签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题
9. 售后服务管理：对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高

任职资格：

1. 教育背景：本科及以上学历，工程、管理、金融、财务专业
2. 工作经验：三年以上制造业相关工作经验，英语熟练
3. 个人素质：为人正直，责任心强，具有较好的沟通协调能力和独立解决问题的能力
4. 市场理解：熟悉汽车配件行业，有在汽车主机厂或汽车配件销售公司同等或以上职位工作经验
5. 销售能力：具备较强的人际交往和业务沟通能力，较强的自我激励能力
6. IT技能：熟练使用电脑网络和相关IT工具

薪酬：

具体薪酬面议，有项目提成