任职要求:
1、统招本科及以上学历，工商管理、房地产经营管理、城市规划、工程管理、经济学、金融或法律相关专业；
2、42周岁以下；
3、10年以上房地产经验，5年以上大型房企高管岗位经验；
4、 熟悉房地产全周期开发流程（拿地-规划-建设-预售-交付），有区域型或集团型房企同岗位经历者优先。
5、具备节点偏差预警、分析及纠偏能力，可通过资源调配、流程优化解决节点滞后问题。
6、负责建立和完善平台运营管理体系，包括计划管理、成本管控、货值管理、数据复盘、会议管理、绩效管理等制度流程。
7、可协调项目、设计、营销等部门协同工作，统筹分配集团层面资源（资金、人力等），保障重点项目优先落地。
8、 精通运营数据指标（如开盘去化率、节点达成率、利润率、现金流回正周期等），通过数据分析输出决策建议，为拿地研判、项目定位、营销策略调整提供支撑。
职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假